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人事部
发布时间:2020-03-11

职位描述:

1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点,在人员晋升、培训、优化、考核等方面提供有效的解决方案并实施;

2. 熟悉部门业务/人员情况,协助部门进行组织诊断,为部门发展提供人力资源方面的规划和建议,并落地实施;

岗位要求

1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点,在人员晋升、培训、优化、考核等方面提供有效的解决方案并实施;

2. 熟悉部门业务/人员情况,协助部门进行组织诊断;

任职要求:

1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点;

2. 熟悉部门业务/人员情况,协助部门进行组织诊断,为部门发展提供人力资源方面的规划和建议,并落地实施;


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